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miércoles, 18 de noviembre de 2015

La comunicación no verbal en la entrevista laboral

Según diferentes estudios, el 93% de lo que expresamos, lo hacemos sin palabras. La comunicación no verbal es la forma de expresarse a través de gestos, miradas, movimientos corporales, tono de voz. Este tipo de comunicación, nos da una primera impresión o imagen de la persona con la cual establecemos  un contacto y se torna fundamental a la hora de la evaluación de los candidatos en las entrevistas laborales.

jueves, 29 de octubre de 2015

¿Qué es el perfil de cociente emocional?

Inteligencia Emocional
Inteligencia Emocional
La inteligencia emocional (IE) es una de las características que se espera de un líder. Un estudio encontró que las personas con alta IE, en los puestos de liderazgo, negociacion y servicio son más eficaces en sus trabajos.
¿Podemos aplicar activamente nuestra inteligencia emocional?
 La inteligencia emocional (IE) es más importante para el desempeño de la persona, que su coeficiente intelectual. Si bien hay una serie de modelos de IE, existen 4 conceptos basicos para describir.

viernes, 7 de agosto de 2015

Cinco cosas que un emprendedor exitoso no debe decir

Se un emprendedor exitoso
Se un emprendedor exitoso
Ser apasionado y visionario son algunas de las cualidades fundamentales que cualquier empresario tiene que tener si quiere cumplir sus objetivos.

viernes, 17 de julio de 2015

¿Cómo manejar el estrés laboral?

¿Cómo manejar el estrés laboral?
¿Como manejar el estrés laboral
Son múltiples las causas que podría generar estres en el trabajador, las más comunes son el exceso de trabajo, la rutina laboral, incertidumbre en su rol de trabajo, mal ambiente laboral, incapacidad y conflictos personales.
A modo de sugerencia, se mencionaran algunos mecanismos o acciones que podemos utilizar para controlar el estrés laboral:

martes, 7 de julio de 2015

Dos aspectos claves para buscar trabajo

¿Hacia dónde queres apuntar  tú búsqueda laboral?
¿Hacia dónde queres apuntar
tú búsqueda laboral?
A la hora de buscar trabajo un paso importante es definir tu perfil laboral, definir  en qué querés trabajar, en qué te sentís cómodo y capaz para hacer una tarea o trabajo.

lunes, 6 de julio de 2015

¿Cómo explicar una mala experiencia laboral en una entrevista?

Entrevista laboral
Entrevista laboral
Es posible que hayas estado un tiempo desempleado, algo por lo que seguro que te preguntarán en la entrevista y que debes saber explicar sin sentir vergüenza ni ponerte nervioso.