La comunicación no verbal en la entrevista laboral

Según diferentes estudios, el 93% de lo que expresamos, lo hacemos sin palabras. La comunicación no verbal es la forma de expresarse a través de gestos, miradas, movimientos corporales, tono de voz. Este tipo de comunicación, nos da una primera impresión o imagen de la persona con la cual establecemos  un contacto y se torna fundamental a la hora de la evaluación de los candidatos en las entrevistas laborales.
¿Qué aspectos debemos tener en cuenta a la hora de afrontar una entrevista laboral?

•  Mirar a los ojos al entrevistador, para transmitir seguridad y confianza.
• Tratar de no hacer determinados movimientos como por ejemplo tocarse el pelo, frotarse las manos, ya que son signos de ansiedad.
• La postura corporal debe ser erguida.
• Evitar cruzar los brazos
• Gesticular con las manos a la vista del entrevistador
• No invadir el espacio del interlocutor
• No utilizar el celular durante la entrevista

Debemos tener en cuenta que desde el momento que ingresamos al edificio donde se realizará la entrevista, ya se comienza a evaluar al candidato. Es importante tener presente estos aspectos para ese momento y una sugerencia es practicar qué decir y cómo lo decimos.

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http://noticias.universia.es/consejos-profesionales/noticia/2015/04/28/1124091/comunicacion-verbal-entrevista-trabajo.html

Este artículo fue publicado originalmente en Encuentro de Trabajo. Un podcast y red social con ideas para el mundo del trabajo, sus trabajadores, empleadores y emprendedores.