Titulitis Aguda

¿Hasta donde puede llegar la Títulitis Aguda?

La formación es cada vez más importante tanto para conseguir empleo como para crecer profesionalmente dentro de una organización.

No es una cuestión simplemente formal, un mundo cada vez más complejo requiere cada vez mayores conocimientos.
Ahora bien, en algunas organizaciones la obsesión por la formación puede llegar a tal grado que se decide ignorar absolutamente la experiencia, entre otras virtudes que pueda poseer un trabajador., dando nacimiento a una nueva enfermedad, la "Titulitis Aguda".
La Titulitis Aguda afecta tanto a quienes buscan empleo como a quienes desean progresar dentro hacer carrera dentro de una organización o, simplemente, conservar sus empleos.
Dos interesantes artículos sobre este tema son:

• Sufre usted de títulitis aguda. 
• Titulitis Aguda - mi caso.

La Titulitis Aguda también afecta a las organizaciones, como si de un trastorno obsesivo compulsivo organizacional, puede implicar la perdida o desaprovechamiento de importantes recursos humanos internos y externos y, en el proceso. afectar la moral del personal.
Los ejecutivos y departamentos de recursos humanos deben prestar cuidado a esta nueva patología organizacional y realizar un adecuado equilibrio entre formación, experiencia y cuestiones actitudinales como la capacidad de liderazgo, la responsabilidad, la adaptación a la cultura organizacional, etc.

¿Usted también se ha visto afectado por la Titulitis Aguda? ¿Su empresa? ¿Qué esta haciendo para enfrentarla?

Este artículo fue publicado originalmente en Encuentro de Trabajo. Un podcast y red social con ideas para el mundo del trabajo, sus trabajadores, empleadores y emprendedores.