martes, 21 de julio de 2015

Empresas Familiares

Empresas Familiares
Empresas Familiares
Las empresas familiares son muy diferentes a las organizaciones no familiares en muchos aspectos. Debemos tener en cuenta que éstas no están compuestas simplemente por una simple muestra de empleados, directores, managers, sino que son miembros de la propia familia que se vinculan entre sí en una relación empresarial.

Resulta complejo en ocasiones, poder conciliar las aspiraciones propias y las del empresario/propietario con las de su familia, y a la vez con las metas comerciales. Por ello, es fundamental para la subsistencia de la empresa la constante evaluación  y análisis de las relaciones comerciales con las familiares, pudiendo establecer así estrategias y dinámicas que apunten hacia el crecimiento y el desarrollo.
Una de las ventajas es el sentido de pertenencia que se genera a través de los fuertes y enraizados lazos familiares, junto con  los valores y tradiciones de la familia que se transmiten de generación en generación que pueden contribuir al desarrollo y crecimiento empresarial. Se ponen en juego aspectos emocionales que a la vez se fusionan con la gestión de la empresa. En este último caso, podría generar conflictos, por lo que sería parte de una de las desventajas. Podemos ver así como se entrecruzan, se superponen estos dos sistemas:

  • Familiar: es emocional y está constituido por fuertes vínculos afectivos.
  • Empresarial: es laboral, se basa en el cumplimiento de funciones y tareas.

Una propuesta interesante es poder encontrar un adecuado equilibrio entre ambos sistemas, para poder manejar la empresa sin que se produzcan alteraciones en el sistema familiar. Algunas estrategias que se pueden poner en marcha son:
  • Profesionalizar la empresa, es decir, poder derivar las selecciones de personal, evaluaciones de rendimiento, y las remuneraciones a otras personas que no sean las del ámbito de la familia, para no generar problemas.
  • Mejorar la comunicación.
  • Distribuir de forma muy cuidadosa el poder y los recursos empresariales.
Este artículo fue publicado originalmente en Encuentro de Trabajo. Un podcast y red social con ideas para el mundo del trabajo, sus trabajadores, empleadores y emprendedores.

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